美高美集团4688am

组　　　长：姜国钧-集团公司党委书记
副　组　长：刘明忠-集团公司董事长、
　　　　　　党委副书记
常务副组长：栗美霞-集团公司党委副书
　　　　　　记、纪委书记、工会主席
成　　　员：郭士进-集团公司第一副总
　　　　　　经理、党委委员
　　　　　　何可人-集团公司副总经理
　　　　　　党委委员
　　　　　　沙　鸣-集团公司副总经理
　　　　　　党委委员
　　　　　　杨　彬-集团公司副总经理
　　　　　　党委委员
　　　　　　孟福利-集团公司总会计师
　　　　　　高雅巍-集团公司总法律顾
　　　　　　问
　　　　　　徐建华-集团公司董事会秘
　　　　　　书、组织部部长
　　　　　　陈春生-集团公司党委委员　　　　　　

主　　　任：徐建华-集团公司董事会秘
　　　　　　书、组织部部长
副　主　任：赵　柱-集团公司总经理助
　　　　　　理、工会副主席
　　　　　　闫跃平-集团公司纪委副书
　　　　　　记、纪委办主任
常务副主任：刘其先-集团公司党群部副
　　　　　　部长、团委书记
成　　　员：江贻送-集团公司组织部副
　　　　　　部长
　　　　　　薛振宇-集团公司工会办副
　　　　　　主任

集团活动简报/动态

第061期：重工公司所属基层党组织创先争优活动及“抓基层、打基础”主要做法荟萃

内部资料注意保存

深入开展创先争优活动

简　报

第61期

美高美集团4688am创先争优活动领导小组 2011年6月16日

重工公司所属基层党组织创先争优活动及

“抓基层、打基础”主要做法荟萃

★新能装备CNG党支部组织全体党员深入开展了“创先争优，我该怎么办”的大讨论；建立了及时报道支部“创先争优”活动的信息制度；支部为每一名党员配发了《党务工作手册》。

★新能装备CNG党支部先后开展了“党员承诺一句话”、“党员先锋班组”和“佩戴党员胸牌亮身份”等主题活动，并积极探索建立了党员包机制、党员模范岗和党员攻关项目等活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合理化建议降成本等活动。对于重点设备实行了党员干部包机制。

★新能装备CNG党支部去年6月为解暑降温，组织党员坚持每天下午为一线职工送绿豆汤，每周给职工买两次西瓜。用身边的先进事迹教育身边的人，涌现了在争创活动中的先进典型浦志平同志。

★冶金资源工业党支部坚持支部成员每月集中一次，建立考勤制度，每月的出勤率都达到100%。坚持每季度开展党员民主生活会。去年共培养有知识有能力的进步青年12名，其中9人取得合格证书，壮大了党组织的后备力量。2010年提出并获得公司采纳及奖励的合理化建议共10项。

★三兴汽车采购党支部开展党员承诺“突出岗位特点和可操作性，不求面面俱到，但求一点突出，并要针对承诺内容写出履诺方案”。并在2011年1月14日召开了以“群众评价党员履诺情况”为主题的会议，党员群众全体参加。会上，每名党员首先宣读2010年承诺内容，然后对这半年以来承诺的履行情况进行了阐述，最后针对不同的岗位特点和2011年的重点工作，提出了个人的2011年承诺内容。12名群众认真仔细的倾听每一名党员履行承诺情况的汇报，并结合平时的表现进行评分（采取无记名现场打分的形式），评分结果显示群众满意度达90%以上。支部书记王宇亮还对党员承诺的履行情况进行了点评。

★三兴汽车采购党支部开展了每月之星评�。髌鹆�“三名模范”和“一面红旗”：有业务经理党员模范、生产班组党员模范、群众模范，竖起了实践“两制”的旗帜。

★7445机加党支部围绕安全生产、质量提升、降本增效以及当前的急难险重生产任务制订出了党支部创先争优实施方案，重新划分了党小组，划分了党小组责任区，制定了“四强党小组”考评细则，涌现了焊工党小组（他们认真制订了党小组“创先争优”活动计划）这个先进典型。创先争优活动开展以来，小组成员向公司提合理化建议6条，被公司采纳3条，带来经济效益3万余元。5月份在公司举办的焊工比武大赛中，该党小组三名成员技胜一筹，取得了集体第一名的好成绩。

★天津移山传动事业部党支部每个党员都制定出自己的量化目标，活动中又有26名积极分子向党支部递交了入党申请书，要求在创先争优活动中接受党组织对自己的考验。

★6617第一党支部在创先争优活动中，针对企业自身特点认真开展扶贫帮困活动，采取“一对一”帮扶的帮扶形式（一名党员领导干部、一个党小组）帮扶一名困难职工。落实“五帮”（帮思想、帮信息或技术、帮资金、帮就医、帮子女入学与就业）和“四访”（困难职工婚丧嫁娶必访、困难职工生病住院必访、困难职工家庭出现矛盾纠纷必访、困难职工子女上大学必访）。

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